午节不加班算工资吗？??

午节,作为我国的传统节日，每年农历五月初五庆祝，这一天，大众会赛龙舟、吃粽子、挂艾草等，欢度佳节，关于端午节不加班是否算工资的难题，却成为了职场人关注的焦点。??

们要明确一点,根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者加班的，应当按照不低于工资的300%支付加班费，端午节是否属于法定休假日呢？

午节属于民族法定节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假，根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，端午节放假时刻为6月22日至24日，共3天，在端午节期间，用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。

题来了,端午节不加班是否算工资呢？??

个难题其实涉及到两个方面：一是用人单位是否安排了加班，二是用人单位是否支付了加班费，如果用人单位在端午节期间安排了加班，但没有支付加班费，那么劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付加班费。

果用人单位在端午节期间安排了加班,但劳动者自愿放弃加班费，那么用人单位可以根据与劳动者的约定，不支付加班费，但关键点在于，这种约定必须是在劳动者自愿的前提下，且不得违反民族法律法规。

午节不加班是否算工资,关键在于用人单位是否安排了加班，以及是否支付了加班费，劳动者要依法维护自己的权益，遇到难题时及时向相关部门投诉。??

愿大家端午节高兴,与家人朋友共度美好时光！????